Depuis 2019, le droit du travail permet à un salarié de disposer d'un congé pour se former à un nouveau métier tout en conservant sa rémunération, ce dispositif porte un nom : le Projet de Transition Professionnelle (PTP). Il permet au salarié de s'absenter de son poste pour se former. Le but est de changer de métier ou de profession. Le PTP est ouvert sous conditions et est accordé sur demande à l'employeur. Le salarié est rémunéré pendant toute la durée de la formation. Les règles diffèrent selon que le salarié est en contrat à durée indéterminée (CDI) ou à durée déterminée (CDD).
Pour en savoir plus sur le PTP, contactez votre Transitions Pro en région:
https://www.transitionspro.fr/contacts-en-region/